「障害者雇用と企業の雇用環境に関する研究」におけるアンケートご協力のお願い

アンケート調査協力に関する同意書

本研究は、障害者雇用と企業の雇用環境に関して研究するもので、障害者雇用が企業環境に与える効果などを抽出したいと考えています。それに伴い下記事項についてご協力のほどよろしくお願い申し上げます。

【調査方法】

・アンケート調査

【倫理的配慮】

• （1）本研究への参加は、研究協力者の自由意思によるものであり、参加の有無により不利益を被ることは一切ありません。
• （2）調査ご協力いただいた方の氏名を記載することはありません。
• （3）得られた情報は研究目的以外には使用せず、研究終了後はデータを10年間保存します。
  保存後はデータをすべて裁断・破棄いたします。
• （4）収集した内容は研究者、指導教員のみで共有いたします。貴職場内では共有いたしません。
• （5）データはすべて研究者のみが使用できる場所に保管し、厳重に管理いたします。
• （6）本研究は論文としてまとめられ、学会や学術誌に発表する予定です。
• （7）調査への参加同意は、同意書提出後であっても、いつでも撤回できます。その場合は、撤回の意思を研究実施者までご連絡ください。
• （8）撤回後は、速やかに入力済みデータを削除し、研究結果に反映することはありません。